Carnimad, asociación y organización empresarial donde la iniciativa se centró en identificar el talento innato de las personas, analizar el estado del bienestar y la cultura interna. Todo ello a través del Mapa del Talento, entrevistas y cuestionarios y la revisión de políticas internas además de formar a los equipos en liderazgo consciente, colaboración y hábitos de cuidado. El proceso permitió dotar a la organización de herramientas prácticas y protocolos orientados a mejorar las relaciones internas y el clima laboral.
www.carnimad.es
Carnimad
Indcar
Indcar en el marco de su proceso de transformación organizacional hacia la autogestión y el liderazgo consciente, ha contado con nosotros en una acción orientada a reforzar la conexión de las personas con su talento y creatividad. Se realizaron encuentros individuales con las personas de uno de los equipos autogestionados, para de forma personalizada conocer su talento a través del Mapa del Talento . Estos espacios permitieron que cada persona recordara y reconociera sus Capacidades Creativas Innatas, entendiendo cómo aportan valor desde su singularidad y cómo pueden poner ese talento al servicio del equipo y de la organización.
www.indcar.es
Asergalicia
Asergalicia, centro de negocios y asesoría de empresas, ha solicitado nuestra colaboracíon para poner en valor las capacidades individuales de su equipo. La formación comenzó con una charla sobre talento innato y plenitud. Y a continuación, se realizaron sesiones individuales para interpretar los Mapas del Talento de cada participante y explorar sus puntos de mejora y fortalezas creativas. La jornada finalizó con sesiones de feedback grupal, junto con la dirección, para consensuar hallazgos y definir acciones de mejora colectivas que refuercen el rendimiento y la colaboración del equipo.
www.asergalicia.com & www.asergaliciaformacion.com